Sen den 1 januari så är detta inte längre Skatteverket vilket bestämmer vad som anses vara en godkänd handling. Det är istället upp till arbetsgivaren att avgöra exakt vilka aktiviteter vilket är godkända utifrån den praxis och lagstiftning vilket finns. Aktivitet behöver innehålla inslag av motion alternativt behandling som är avstressande eller motverkar ömhet samt stelhet. Du kan även använda det till kostrådgivning och rådgivning i samband med rökavvänjning.
Syftet med friskvårdsbidraget är att främja dem anställdas välmående och bidra till en förbättrad arbetsmiljö. Här presenterar vi ett komplett lista över godkända aktiviteter för friskvårdsbidrag samt klargör reglerna kring detta.
Så fungerar friskvårdsbidrag
Idag är detta vanligt att arbetsgivare erbjuder sina anställda friskvårdspengar, dock det finns inget krav på att det måste erbjudas till arbetstagare. detta är helt enkelt upp till det enskilda företaget att besluta om dem vill erbjuda ett friskvårdsbidrag och hur stort detta i s
Så kan du nyttja friskvårdsbidraget
Friskvårdbidraget påstås existera en av de populäraste personalförmånerna och är tänkt att användas till enklare aktiviteter med inslag från motion eller annan friskvård. Många anställda köper exempelvis gymkort i årets start, men vi är ett stor grupp, som har lite svårt för begreppet motion och som vid varenda årsslut står där tillsammans en hitintills oanvänd sudd pengar och en begränsad tid att spendera dem på. I ren desperation köper många av oss årskort på en sportanläggning vi aldrig kommer för att sätta en fot på.
Annat än idrott
Det går självklart att låta bli för att använda friskvårdspengarna också, dock du har förmodligen fått avstå annat, troligtvis ersättning, för att arbetsgivaren bör erbjuda motionsbidrag.
Men bidraget är kapabel faktiskt användas till annat än jobbiga aktiviteter likt framkallar blod, svett samt träningsvärk. Massage räknas mot exempel som en behandling som är avstressande samt motverkar ömhet och stelhet och den få